• выпускников высших учебных заведений в возрасте до 40 лет, владеющих компьютерной техникой (опытный пользователь), проживающих и имеющих постоянную регистрацию в Красноярске или Красноярском крае, годных по состоянию здоровья к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации. Принятым до 01.01.2008г. на время службы предоставляется отсрочка от призыва на военную службу
• мужчин в возрасте до 40 лет, годных по состоянию здоровья, имеющих образование не ниже среднего общего, на должности младшего и среднего начальствующего состава.
• мужчин в возрасте до 40 лет, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации или органов внутренних дел по положительным мотивам, проживающих и имеющих постоянную регистрацию в Красноярске или Красноярском крае, имеющих высшее образование и опыт работы в штабах, инженерно-технических, тыловых службах и воспитательных аппаратах, владеющих компьютерной техникой (опытный пользователь).

Все сотрудники обеспечиваются следующими льготами:

• льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12 лет службы во ГУФСИН России по Красноярскому краю;
• выдача форменного обмундирования;
• возможность получения высшего образования по специальности в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
•  бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях ГУФСИН России по Красноярскому краю;
• очередной ежегодный оплачиваемый отпуск - от 37 до 49 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно, в том числе заграницу;
• один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;
• ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания;
• ежемесячно выплачивается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120% должностного оклада, процентная надбавка за выслугу лет до 70% оклада денежного содержания и другие ежемесячные надбавки и доплаты;
• ежеквартально выплачивается премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей;
• выплачивается денежное вознаграждение по итогам работы за год в размере не менее трех окладов денежного содержания в год;
• сотрудникам для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, производится выплата денежных средств, если путевки в организации отдыха и оздоровления детей не могут быть предоставлены в установленном порядке для детей застрахованных граждан с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
• сотрудники имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений;
• предусмотрено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
• при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 20 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Сотрудникам, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Контакты:

Адрес: 660075, г. Красноярск, ул. Охраны труда 1, каб. 108, 111,
отдел кадров ГУФСИН России по Красноярскому краю
Телефон: 8(391) 211-44-38, 267-86-05